Coordonnateur (trice) Routage, Bell Media, Astral | |
Job ID | 235106-fr_CA-2897 |
Company | Bell |
Location | Montréal |
Province | QC |
Date Posted | 2019-05-21 |
Job Type | Full-time |
Job Category | Miscellaneous |
Description | |
Code de demande: 235106
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. Titre : Coordonnateur (trice) Routage, Bell Média, Non cadre Lieu : 1800 McGill Collège, Montréal, Qc. Statut du poste : Permanent – Temps plein Salaire : Selon qualifications et expérience
Relevant du Chef d’équipe, le coordonnateur au routage effectue, en collaboration avec les autres coordonnateurs au routage la gestion de l’inventaire, l’allocation des espaces publicitaires de nos différents produits et marchés à l’aide de logiciels spécialisés, le traitement des contrats et des instructions, ainsi que la gestion de l’affichage des produits publicitaires.
Tâches et responsabilités :
Compétences requises :
Le bilinguisme est requis (français et anglais).
Renseignements supplémentaires : Type de poste : Non-cadre
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal Pour plus d'informations, visitez Bell pour Coordonnateur (trice) Routage, Bell Media, Astral |