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Coordonnateur (trice) Routage, Bell Media, Astral

Job ID235106-fr_CA-2897
CompanyBell
LocationMontréal
ProvinceQC
Date Posted2019-05-21
Job TypeFull-time
Job CategoryMiscellaneous
Description

Code de demande: 235106 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre : Coordonnateur (trice) Routage, Bell Média, Non cadre

Lieu : 1800 McGill Collège, Montréal, Qc.

Statut du poste : Permanent – Temps plein

Salaire : Selon qualifications et expérience 

 

Relevant du Chef d’équipe, le coordonnateur au routage effectue, en collaboration avec les autres coordonnateurs au routage la gestion de l’inventaire, l’allocation des espaces publicitaires de nos différents produits et marchés à l’aide de logiciels spécialisés, le traitement des contrats et des instructions, ainsi que la gestion de l’affichage des produits publicitaires. 

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Effectuer l’allocation des espaces publicitaires pour les différents produits
  • Traiter les révisions et les contrats publicitaires des campagnes
  • Gérer le système de contrats en attente (« Hold »)
  • Gérer la réception et le traitement des instructions publicitaires
  • Optimiser la gestion de l’inventaire et l’allocation des espaces publicitaires de nos différents produits et marchés
  • Produire les cartes d’affichage et/ou des listes d’emplacements
  • Coordonner la réception et l’affichage du matériel publicitaire
  • Effectuer les suivis d’affichage des campagnes
  • Communiquer avec nos partenaires internes et externes, afin de coordonner le travail et gérer la résolution de problèmes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

 

Compétences requises :

 

  • Minimum de 2 années d’expérience dans le domaine du routage, de la publicité ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent
  • Bon sens de l’organisation, rigueur et bon esprit d’analyse
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités
  • Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles, à communiquer efficacement, et à offrir un bon service à la clientèle
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (exigé)
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel et de l’environnement Windows
  • Maîtrise d’un logiciel de routage (un atout)
  • Bonne connaissance des marchés de Montréal et Toronto (un atout)

 

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais).

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2019-05-28 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal



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