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Sustainable Development Advisor / Conseiller.ère En Développement Durable

Job ID9F-05-E5-59-C2-17
CompanyBishop's University
LocationSherbrooke
ProvinceQuebec
Date Posted2021-05-03
Posted Until2021-10-30
Job TypeFull-time
Job CategoryMiscellaneous
Job DetailsView attachment
Description
Posting 21-10 (Regular full time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Sustainable Development Advisor for a regular full-time position in the Secretary General & Vice-Principal Government Relations and Planning department. Reporting to the Manager of Procurement and Sustainable Development, the incumbent will support and advise the community on the implementation and championing of the sustainable development programs established by the University in order to bring awareness and best practices on the topic of sustainable development. This position has a work week of 35 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required.

Nature of Duties & Responsibilities:
-Update and monitor the implementation of Bishop’s University Sustainable Development Policy;
-Implement and maintain the action plan for sustainable development, linked to the establishment’s strategic development plan and ensures follow-up;
-Design, develop, and implements strategies, programs, procedures and sustainable development projects with BU stakeholders, particularly with regard to the management of residual materials; energy efficiency; sustainable transportation; responsible sourcing; GHG reduction; sustainable building;
-Designs and oversees the sustainable development reporting process and implements monitoring mechanisms focused on continuous improvement;
-Monitors sector studies to maintain best practices for sustainable development;
-Acts as a promoter of sustainable development within the institution and develops a strategy for promoting and communicating sustainable practices in collaboration with the parties concerned;
-Plans and organizes awareness, information and training activities related to sustainable development
-Other tasks as assigned.
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AFFICHAGE 21-10 (Poste regulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un Conseiller.ère en développement durable pour un poste régulier à temps plein dans le département du Secrétaire Général & Vice-Principal aux Relations Gouvernementales et à la Planification.

Se rapportant au Gestionnaire de l’approvisionnement et du développement durable, le titulaire du poste soutiendra et conseillera la communauté sur l’implantation des programmes de développement durable établis par l’Université. Le titulaire deviendra l’agent du changement nécessaire à la sensibilisation et à l’adoption des meilleures pratiques sur le sujet du développement durable. La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches:
-Mettre à jour et surveiller l’implantation de la Politique de développement durable de l’Université Bishop’s;
-Implanter et mettre à jour le plan d’action en développement durable en lien avec le plan stratégique de l’université et en assurer le suivi;
-Concevoir, développer et implanter des stratégies, des programmes, des procédures et des projets en développement durable en partenariat avec les parties prenantes de l’université, particulièrement en ce qui concerne la gestion des matières résiduelles, l’efficacité énergétique, la mobilité durable, l’approvisionnement responsable, la réduction des gaz à effet de serre et la bâtiment durable;
-Concevoir et alimenter le processus de reddition de comptes et mettre en place des processus de surveillance axés sur l’amélioration continue;
Effectuer une veille des meilleures pratiques en développement durable;
-Agir comme agent de changement afin de promouvoir le développement durable à l’intérieur de l’université et développer des stratégies de communication des pratiques durables en collaboration avec les parties concernées;
-Planifier et organiser des activités de sensibilisation, d’information et de formation en lien avec le développement durable;
-Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
SalaryClass 13: $26.88 To $35.06 Per Hour/ Classe 13: $26.88 à $35.06 De L’heure
Education RequirementsBachelor’s degree in the field of sustainable development
/
Baccalauréat dans le domaine du développement durable
Essential Skills-Very good knowledge of environmental issues associated with the management of a University Setting (management of physical resources, residual materials, hazardous materials, pedagogical and educational aspects).
-Project management skills
-Facilitation skills
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-Excellente connaissance des problématiques environnementales liées à la gestion d’un établissement universitaire (gestion des ressources physiques, matières résiduelles, matières dangereuses, aspects académiques)
-Habiletés démontrées en gestion de projet
ExperienceMinimum three years of relevant experience in sustainable development
/
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en développement durable
LanguagesExcellent Communication Skills Both In English And French/Excellente Habileté De Communication En Français Et En Anglais
OtherBishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies and welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity, and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons with disabilities, women and LGBTQ2+
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L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics et accueille les candidats qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2+.
How To ApplyIf interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for by May 30, 2021 before 4:00 pm to careers@ubishops.ca

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact careers@bishops.ca
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S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez d’ici le 30 mai 2021, 16 :00 à careers@ubishops.ca

Tel que prévu à la Convention Collective, priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat dans le processus de recrutement, veuillez contacter careers@bishops.ca