Verificateur

Sommaire des fonctions

La Direction de la verification interne et de l'evaluation (DVIE) appuie les membres de la direction en leur fournissant une assurance objective et independante concue pour ajouter de la valeur et ameliorer les operations du Service. La DVIE aide le Service a atteindre ses objectifs en procedant de facon rigoureuse et systematique a l'evaluation et a l'amelioration des processus de gestion du risque, de controle et de gouvernance, ainsi que de leur efficacite et leur efficience.

Une carriere a la DVIE vous donnera la chance d'apprendre et d'evoluer dans un milieu de travail dynamique. Vous travaillerez en collaboration avec des equipes composees de specialistes de differents domaines et vous recevrez du soutien pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels et de progresser dans votre carriere.

Un bassin de candidats pourrait etre etabli pour pourvoir des postes (affectation ou poste d'une duree indeterminee) identiques ou similaires dans d'autres ministeres ou organismes gouvernementaux. 

Le verificateur participe a la realisation des verifications, des examens et des etudes.

• Participate in the planning, development and conduct of analysis and report on risks and initial observations.
• Carry out assigned engagement tasks, and discuss results to confirm, clarify and ensure understanding and acceptance of observations.
• Apply assigned audit methodologies for information collection.
• Contribute to the drafting of observations and recommendations of the area audited for submission to management teams; participate in the review of draft engagement reports.
• Conduct data compilation and analysis of information from various sources and identify gaps in information.
• Conduct research related to the identification of background information and audit criteria to support assigned engagements.
• Develop and maintain internal audit knowledge and expertise, keep apprised of developments in the field and participate in external forums and meetings in the auditing community.

Etudes

Pour pouvoir occuper un poste de niveau 07, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :

• Grade d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
• Admissibilite a un titre comptable (CPA : CA, CMA ou CGA) ou a un certificat de verification interne (p. ex., CIA, CGAP, CISA).

Pour pouvoir occuper un poste en sous-classement de niveau 06, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :

• Grade d'un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.
Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.

Experience

Pour pouvoir occuper un poste de niveau 07, les candidats doivent egalement satisfaire aux exigences suivantes :

• Deux ans d'experience de la tenue de verifications ou de la realisation d'examens, de recherches et d'analyses dans un domaine lie a la verification (p. ex. dans un environnement de la verification, de la conformite ou reglementaire).

• Un an d'experience acquise, au cours des deux dernieres annees, de la planification et de la realisation de verifications internes et de la production de rapports sur ces dernieres.
• Experience de l'adaptation de communications en fonction des besoins de divers intervenants.

Pour pouvoir occuper un poste en sous-classement de niveau 06, les candidats doivent egalement satisfaire aux exigences suivantes :

• Un an d'experience de la participation a des verifications, des examens, des recherches ou des analyses. (Pour ce critere, les candidats peuvent posseder une experience qui cadre avec les competences necessaires pour exercer les fonctions de ce poste et non pas uniquement une experience officielle a titre de verificateur. L'experience peut differer selon le ou les postes occupes.)
• Experience de la prise de notes et de la preparation de comptes rendus de reunion.

Competences

• Communication
• Travail d'equipe
• Adaptabilite / flexibilite
• Capacite d'analyse
• Valeurs et ethique.

Conditions d'emploi

• Une fois nomme, l'employe devra demeurer dans son nouveau poste pour une periode de deux (2) ans. 
• Une flexibilite est requise avec l'horaire de travail qui pourrait aller au-dela des heures normales de travail selon les besoins organisationnelles. 
• Les candidats doivent etre prets et aptes a voyager au besoin.

Notes

• Connaissance des normes de l'Institut des auditeurs internes, ainsi que des politiques du gouvernement du Canada en matiere de verification interne et des procedures qui y sont rattachees.
• Les candidats devront passer un examen ecrit. Seuls les candidats qui reussissent l'examen seront convoques a une entrevue. L'examen servira a evaluer les capacites d'analyse et les aptitudes a communiquer par ecrit.
• Le candidat retenu sera nomme dans le poste au niveau 06 et ne passera au niveau superieur que lorsqu'il aura atteint le plein niveau de travail. Un plan de formation comprenant les objectifs a atteindre sera etabli pour donner la possibilite a l'employee de se qualifier au plein niveau du poste (habituellement dans un delai d'une annee).

Lien de reference

Exigences liees a la securite

Autres

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.