Date de clôture (mm/jj/aaaa):

07/07/2024

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$103,331 - $139,803

Initiative et expertise en matière d'administration récompensées

Vous fournirez des conseils et un soutien professionnels au vice-président exécutif, Marketing et Affaires publiques, y compris la gestion de budgets, le suivi de la mise en œuvre d’initiatives et la coordination de réunions et d’événements.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe FAC pour soutenir la réalisation de produits livrables d’unités d’affaires, gérer les demandes entrantes et les approbations connexes, et diriger des projets stratégiques de la division. 

Ce que vous ferez :

• Traiter les éléments entrants critiques ou de haute priorité en tant que premier point de contact du vice-président exécutif, Marketing et Affaires publiques
• Analyser et formuler des commentaires sur les demandes d’information et d’approbation et sur les rapports au nom du vice-président exécutif, Marketing et Affaires publiques
• Représenter le bureau du vice-président exécutif, Marketing et Affaires publiques
• Diriger le processus d’évaluation du rendement pour l’ensemble de la division du Marketing et Affaires publiques
• Superviser des initiatives et des projets stratégiques au sein de la division du Marketing et Affaires publiques et surveiller les progrès par rapport aux buts et aux objectifs
• Aider le vice-président exécutif, Marketing et Affaires publiques à se préparer à donner des discours à l’interne et à l’externe et aux réunions
• Gérer, prévoir, préparer et examiner le budget de la division du Marketing et Affaires publiques

Ce que nous recherchons :

• Leader chevronné qui établit et maintient facilement des relations
• Pensée analytique et aptitude à analyser l’information financière et les théories en matière de gestion financière
• Aisance à communiquer et solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Solides aptitudes en matière d’organisation et de gestion du temps

Ce qu’il vous faut :

• Grade universitaire de premier cycle en administration des affaires, en communication, en relations publiques ou en agriculture ainsi qu’au moins sept années d’expérience progressive (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience); la connaissance du français est un atout