Adjoint Dans Un Bureau De Poste - Duree Determinee | |
| Job ID | 79-B8-B8-02-A2-30 |
| Company | Canada Post |
| Location | Spirit River |
| Province | Alberta |
| Date Posted | 2024-03-06 |
| Posted Until | 2024-03-31 |
| Job Type | Fixed-term |
| Job Category | Retail |
| Description | |
| Nombre de postes vacants : 2 Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez a une carriere prometteuse a Postes Canada. Nous sommes actuellement a la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilite qui adopte une approche axee sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientele. Remarque : Le candidat ideal devrait habiter dans la collectivite en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivite du bureau de poste pourraient etre prises en consideration au besoin. Responsabilites professionnelles vendre des produits et des services postaux aux entreprises et a la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultes liees a la livraison et au service pour resoudre rapidement et completement les problemes. Criteres d'admissibilite Diplome d'etudes secondaires ou equivalent provincial, ou experience en administration des affaires Formation et/ou experience liee a l'interaction avec le public dans la vente au detail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en especes Comprehension des systemes de comptabilite ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'a 50 lb, pousser ou tirer des boites, trier le courrier et rester debout pendant de longues periodes Flexibilite afin d'etre disponible pour des taches temporaires en disponibilite | |
| Salary | $18.44/Heure (Sur Appel) |
| Languages | Anglais Essentiel |
| How To Apply | Click "Apply Now" Tous les candidats qualifies seront pris en consideration, mais la preference sera accordee aux Autochtones (issue des Premieres Nations, Metis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure speciale dans le cadre de l'initiative d'equite en matiere d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent etre admissibles a un traitement preferentiel doivent se designer comme tels. |
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