Program Advisor / Conseiller Ou Conseillere En Programme | |
| Job ID | 31-DA-6E-E7-CE-B7 |
| Company | National Research Council Canada |
| Location | Within A National Research Council Office Across Canada |
| Province | Across Canada |
| Date Posted | 2023-01-18 |
| Posted Until | 2023-02-13 |
| Job Type | Various |
| Job Category | Miscellaneous |
| Description | |
| Help bring research to life and drive your career forward with the National Research Council of Canada (NRC), Canada's largest research and technology organization. We are looking for a Program Advisor to support our teams with Division Services. The Program Advisor would be someone who shares our core values of Integrity, Excellence, Respect and Creativity. Reporting to a Director within NRC-IRAP's Division Services, the incumbent in this role will: - Provide advisory and assessment services on the management of innovation programs by IRAP. - Play a key role in preparing technical and design requirements, assisting in planning activities, conducting research and analysis on program data, undertaking quality control activities to identify improvements, troubleshooting, and implementing change management plans. - Be responsible for supporting IRAP's work with SMEs by providing advice and guidance related to IRAP Innovation programs in key areas such as policy development, information technology, performance measurement and partnership formulation, in addition to developing risk mitigation strategies. - Lead projects in collaboration with product owners, developers, program officers and stakeholders. - Bring expertise in analytics and reporting as well as experience with the use of statistical and analytical tools to strengthen the capacity of the organization in leveraging its data and reporting on its performance. This is an excellent opportunity for the right candidate who brings expertise in the development and management of new projects and loves creating authentic and enduring relationships with people across the organization --------------------- Contribuez a la realisation de travaux de recherche strategiques et poursuivez une carriere prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada. Nous sommes a la recherche d'une personne pour occuper le poste de conseiller ou de conseillere de programme en vue d'appuyer nos equipes avec les Services de la division. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales relatives a l'integrite, a l'excellence, au respect et a la creativite. Relevant d'un directeur ou d'une directrice au sein des Services de la division du Programme d'aide a la recherche industrielle (PARI) du CNRC, la personne retenue devra : - Offrir des conseils et des services d'evaluation a l'egard de la gestion des programmes d'innovation du PARI. - Jouer un role de premier plan dans l'etablissement d'exigences techniques et de conception, le soutien d'activites de planification, la recherche et l'analyse de donnees sur les programmes, l'execution d'activites de controle de la qualite afin de proposer des ameliorations, la resolution de problemes et la mise en oeuvre de plans de gestion du changement. - Appuyer les travaux du PARI avec les petites et moyennes entreprises (PME) en offrant des conseils et des directives sur les programmes d'innovation du PARI relativement a des aspects essentiels, comme l'elaboration de politiques, la technologie de l'information (TI), la mesure du rendement et l'etablissement de partenariats, et mettre en place des strategies d'attenuation du risque. - Diriger des projets en collaboration avec les proprietaires de produits, les createurs, les agents de programme et les intervenants. - Apporter une expertise en matiere d'analyse et de production de rapports ainsi qu'une experience de l'utilisation d'outils statistiques et analytiques pour renforcer la capacite de l'organisation a exploiter ses donnees et a rendre compte de son rendement. Ce poste conviendra particulierement bien a une personne qui possede une expertise dans l'elaboration et la gestion de nouveaux projets et qui aime tisser des liens sinceres et durables avec des personnes de tous les secteurs de l'organisation. | |
| Salary | From $57,220 To $161,754 Per Annum |
| Education Requirements | University degree in science, engineering, information technology, business or public administration, mathematics, economics or in another field that is relevant to the duties of this position. ---------------- Diplome universitaire en sciences, en genie, en technologies de l'information (TI), en administration publique ou en administration des affaires, en mathematiques, en economie ou dans un autre domaine pertinent lie aux taches du poste. |
| Essential Skills | Knowledge of design, implementation and evaluation of projects and/or programs. Ability to analyze complex situations/documents and develop succinct written briefing materials. Ability to evaluate or implement new processes, methods, or practices that significantly improve project management. Ability to communicate effectively both orally and in writing. ----------------- Connaissance de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de projets ou de programmes. Capacité d’analyser des situations ou des documents complexes et de rédiger des comptes rendus concis. Capacité d’évaluer ou de mettre en œuvre de nouveaux processus, de nouvelles méthodes ou de nouvelles pratiques qui améliorent considérablement la gestion de projets. Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit. |
| Experience | Significant* experience in the planning, business case development, design and implementation of national programs and / or strategic initiatives, ideally in a grants and contributions environment. Recent** and significant experience in the provision of expert advice and guidance to senior management in the administration of large scale projects and/or in the administration of government programs. Significant* experience conducting stakeholder consultations and working collaboratively with multi-disciplinary teams in a cross-functional organization. Significant* experience in effectively engaging with internal and/or external stakeholders in cross-functional organizations to further common business mandates. --------------- Experience appreciable* de la planification, de l'elaboration d'analyses de rentabilite, de la conception et de la mise en oeuvre de programmes nationaux ou d'initiatives strategiques, idealement dans un environnement de subventions et de contributions. Experience appreciable et recente** de la prestation d'avis et de conseils d'expert a une haute direction en matiere d'administration de projets a grande echelle ou de programmes gouvernementaux. Experience appreciable* de la conduite de consultations avec les intervenants et du travail en collaboration avec des equipes multidisciplinaires dans une organisation interfonctionnelle. Experience appreciable* de la communication efficace avec des intervenants internes ou externes dans des organisations interfonctionnelles afin de favoriser la realisation de mandats operationnels communs. |
| Languages | Various |
| Other | Assets/Atouts Experience in the oversight, internal audit, and financial and contract management principles and practices would be considered an asset. Experience in analyzing complex business and/or IT situations and creating solutions to identified problems would be considered an asset. Experience in the design, development or management of Customer Relationship Management (CRM) systems would be considered an asset. Experience leading projects and/or providing functional supervision to multi-disciplinary teams would be considered an asset. *Significant is defined as 2-6 years' experience. ** Recent is defined as within the last three years. ---------------- Experience du domaine de la surveillance, de l'audit interne et des principes et pratiques de gestion financiere et contractuelle. Experience de l'analyse d'activites ou de questions de TI complexes et de la proposition de solutions aux problemes cernes. Experience de la conception, de l'elaboration et de la gestion des systemes de gestion des relations avec la clientele. Experience de la direction de projets ou de la supervision fonctionnelle d'equipes pluridisciplinaires. * Une experience appreciable designe une experience de 2 a 6 annees. ** Une experience recente designe une experience acquise au cours des 3 dernieres annees. |
| How To Apply | Click "Apply Now" |
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