Étudiant et coop : Analyste de gestion des urgences

Sommaire des fonctions

Le Service canadien du renseignement de securite (SCRS) est a la recherche d'etudiants qui souhaitent relever des defis varies dans un environnement unique. Les candidats prets a relever le defi et a se joindre a l'une des equipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans le cadre de sa mission, laquelle consiste a proteger les Canadiens des menaces qui pesent sur la securite nationale. Le Service est toujours a la recherche de personnes talentueuses et competentes. La diversite fait non seulement partie de la culture du Service, elle y constitue une strategie fondamentale. Le Service a pour but de se doter d'un effectif representatif de la societe canadienne. Ses programmes et ses politiques favorisent la diversite et l'integration.

Le SCRS offre aux etudiants la possibilite d'acquerir de l'experience en administration des affaires et d'obtenir plusieurs placements dans differents secteurs. Les etudiants auront l'occasion de developper leurs competences et leurs connaissances en etant jumeles a des employes d'experience qui pourront leur fournir des commentaires tout au long de leur stage. Ils pourront ainsi accroitre leurs connaissances et leur experience avant de choisir une carriere dans laquelle se specialiser. 

Les etudiants realiseront les taches suivantes :

• Recueillir des informations aupres du public, c.-a-d. obtenir, evaluer et interpreter des informations liees aux menaces potentielles et determiner les mesures appropriees a prendre. 
• Effectuer des recherches et des analyses operationnelles de nature urgente et sensible
• Evaluer des donnees complexes et fournir des analyses des informations en redigeant des rapports et en presentant des recommandations aux intervenants concernes. 
• Intervenir dans les situations de crise et les incidents lies a la securite nationale 
• Se tenir au courant de l'actualite, c.-a-d. consulter les intervenants concernes et les sources ouvertes et lire les rapports d'evaluation de la menace. 
• Faciliter la collecte avancee sur Internet, c.-a-d. evaluer les informations en ligne et utiliser des techniques d'enquete appropriees pour recueillir des renseignements en ligne. 
• Aider a realiser des projets et a donner des exposes aux intervenants internes et externes. 
• Examiner les procedures et les politiques et proposer des mises a jour 

Etudes

Les candidats doivent etre inscrits dans un programme d'etudes de premier cycle ou un programme d'etudes collegiales dans l'un des programmes suivants ou un domaine connexe:  

• Gestion des urgences  
• Programmes de centre d'appel 
• Criminologie
• Psychologie
• Sciences politiques

Experience

Les candidats recherches possedent de preference de l'experience en ce qui concerne :  

• Experience de la tenue de recherches et d'analyses d'informations de differentes sources en vue de tirer des conclusions ou de formuler des recommandations a l'oral ou par ecrit; et 
• Experience en service a la clientele (interaction et communication) avec les employes a tous les niveaux, les visiteurs ainsi que les membres du public
• Experience du travail dans un milieu de travail tres stressant, tel qu'un centre d'appel, un centre des operations ou de gestion de crises, etc.
• Habilite de travailler en equipe ainsi qu'avec des superviseurs afin de resoudre des problemes; 
• Habilete de s'adapter a des situations changeantes rapidement.

Competences

• Jugement
• capacite d'adaptation du comportement
• travail d'equipe
• capacite d'analyse
• communication
• capacite d'organisation
• habilete pour la multiplicite 

Conditions d'emploi

Les candidats doivent etre inscrits comme etudiant a plein temps dans un etablissement d'enseignement postsecondaire accredite et reconnu au Canada. La candidature des etudiants inscrits dans un programme coop/stage accredite sera consideree en priorite. 

Doit travailler par quarts sur une operation 24/7.

Notes

Comment soumettre une demande :

Les candidats DOIVENT inclure les informations suivantes dans leur lettre de presentation : 

• Lieu : Indiquer la region ou ils souhaitent postuler. Une seule region peut etre choisie.
  • Le remboursement des frais de voyage peut etre envisage. Des informations supplementaires seront communiquees a ce sujet pendant l'entrevue.
• Poste : Preciser la categorie de poste pour laquelle ils posent leur candidature : stage coop, programme de stage ou emploi etudiant?  
• Disponibilite : Mentionner de combien de temps ils disposent (4, 8, 12 ou 16 mois?).
• Etudes : Indiquer quel est leur niveau d'etudes actuel et a quelle date ils prevoient obtenir leur diplome

Conseils pour la lettre de presentation et le CV :

• - Les candidats doivent parler d'eux-memes : Pourquoi veulent-ils travailler pour le SCRS
• - Quels sont leurs objectifs de travail?
• - Quelles sont leurs habiletes techniques (le cas echeant)?
• - Quelle est leur experience de travail ou de benevolat (le cas echeant)?
• - Quels sont leurs projets universitaires (le cas echeant)?

Diverses exigences linguistiques.
Nous encourageons tous les candidats interesses a soumettre leur candidature.
Un examen d'evaluation de langue seconde peut etre administre.

L'intention du SCRS n'est pas simplement de doter en personnel des postes de stagiaires tous les quatre mois. En effet, il est a la recherche de candidats qui sont susceptibles de devenir des employes a temps plein.

Les candidats sont pries de soumettre une seule demande etant donne le volume eleve de demandes traitees.

Les informations requises doivent etre fournies, a defaut de quoi la demande pourrait etre rejetee.

Alors que nous continuons d'explorer les possibilites de travail flexibles, La majorite du travail dans notre organisation doit etre effectue au bureau et ne peut pas etre accompli a la maison.

Lien de reference

Exigences liees a la securite

Autres

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.