Directrice ou directeur, Traduction juridique, financière et générale - Français

Numéro de la demande: 202435

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif Du Poste:

Relevant de la directrice principale du Service de traduction, la personne titulaire du poste est responsable d’une équipe de professionnels qui traduisent de l’anglais vers le français des documents appuyant les activités de la Banque.

La personne retenue doit maximiser la productivité interne en organisant le travail et en gérant le temps de son équipe, ainsi qu’impartir des projets de traduction en tenant compte de la capacité interne, de l’efficacité et du budget établi.

Ce poste vous convient-il?

Responsabilités:

• Attribuer les travaux de traduction aux membres de son équipe, ce qui comprend les tâches suivantes:
  • Établir l’ordre des priorités des projets ainsi que les ressources nécessaires pour effectuer le travail demandé. Maximiser la capacité interne afin d’assurer l’utilisation la plus efficace des ressources.
  • Préparer le travail de traduction en communiquant avec le demandeur d’ouvrage pour obtenir des précisions sur la demande quand les détails pertinents ne sont pas
    tous fournis.
  • Réviser les textes traduits par les membres de son équipe et les cabinets externes pour s’assurer de la qualité et de l’exactitude du texte. Traduire occasionnellement des textes lorsque des circonstances particulières l’exigent.
• Assurer la formation continue et l’encadrement des membres de son équipe. Évaluer leur rendement et aviser la directrice principale des problèmes liés au rendement ou aux ressources humaines.
• Contribuer à créer un milieu de travail agréable, de même qu’à assurer le bon fonctionnement du service en suivant correctement les procédures administratives établies: faire le suivi avec les employés et les partenaires d’affaires dans des délais raisonnables, etc. S’assurer du traitement juste et équitable de tous les membres de son équipe. Participer à la résolution des questions soulevées dans les sondages sur la mobilisation du personnel.
• Participer à l’établissement des objectifs et des processus, ainsi qu’à toute autre tâche de gestion qui est liée à son unité ou demandée par la directrice principale.
• Voir à ce que le service offert aux clients internes soit de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements relativement au niveau de service soient respectés ou dépassés.

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes:

• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, préférablement dans les services financiers
• Baccalauréat spécialisé en traduction
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Solide expérience en leadership au sein d’une équipe de traduction
• Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et de la suite Microsoft Office
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Membre de l’OTTIAQ (un atout)
• Connaissance du milieu/des produits et services bancaires (un atout)
• Conformément à l’évaluation des besoins linguistiqueseffectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doitpouvoir communiquer en anglais et enfrançaispour les raisons suivantes: il devra collaborer étroitement avec d’autresgroupes du siège social qui travaillent principalement enanglais, il servira une clientèle anglophone.

Modalités de travail: Ce poste est actuellement un rôle hybride. Veuillez noter que cela est susceptible de changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.