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Pigiste departement promotion et creativite media

Job ID239806-fr_CA-6415
CompanyBell
LocationSherbrooke
ProvinceQC
Date Posted2019-09-10
Job TypeFull-time
Job CategoryMiscellaneous
Description

Code de demande: 239806 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

ÉNERGIE 106.1 et 102.7 Rouge fm

Pigiste département promotion et créativité média

Supérieur immédiat : Directrice promotion, marketing et créativité média

Responsabilités :

  • Planifier et rédiger le document des mentions et des tirages consultés par les animateurs hebdomadairement;
  • Coordonner la réalisation des projets de créativité media et les partenariats et en assurer le suivi avec les différents intervenants et départements (animateurs, rédacteurs publicitaires, directeurs de comptes, producteurs et web);
  • Planifier et coordonner les événements promotionnels de la station en collaboration avec le coordonnateur terrain;
  • Faire les réservations et le suivi de la production des concours, infolettres, campagnes SMS et autres produits web des projets en créativité média;
  • Rédiger les rapports et documents post-promotionnels et en compiler les statistiques et les résultats;
  • Toutes autres tâches connexes déléguées par son supérieur.
     
     
    Compétences requises :
  • 2 ans d’expérience en marketing ou en communication;
  • Diplôme collégial en marketing ou en communication;
  • Connaissance des médias, principalement la radio;
  • Autonome, souci du détail et capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers;
  • Grande compétence en planification et organisation avec un esprit d’initiative;
  • Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Connaissance des enjeux publicitaires et marketing des annonceurs;
  • Forte habileté communicationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Connaissance des logiciels de la suite MS Office;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Démontrer des aptitudes éprouvées en matière de résolution de problèmes et pouvoir apprendre et s’adapter au sein d’environnements en constante évolution;
  • Bilinguisme (un atout).

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes 
Statut du poste : Employé temporaire - Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Sherbrooke 
Date limite pour postuler : 2019-09-20 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Sherbrooke



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