Developpeur de logiciels

Sommaire des fonctions

La Direction des Solutions et services de technologie de l'information (SSTI) est responsable de toutes les questions concernant l'informatisation et la prestation de services de technologie de l'information (TI) dans l'ensemble du Service canadien du renseignement de securite (SCRS). Elle concoit et met au point des applications et des systemes de TI innovateurs et appuie en permanence les systemes et services d'information essentiels en vue de permettre au SCRS de mieux s'acquitter de son mandat.

Le programmeur-analyste est charge d'elaborer des solutions novatrices et d'en assurer la mise a jour. Tout en travaillant dans un environnement technique extremement dynamique, vous fournirez des solutions novatrices a des problemes techniques complexes. Vous developperez et integrerez des solutions logicielles au moyen des cadres d'applications ou des logiciels les plus avances sur le marche, tout en collaborant avec d'autres equipes et avec les clients pour analyser et elaborer des solutions. Vous verifierez et validerez egalement les services technologiques avant leur deploiement, et ce en tirant parti des pratiques exemplaires de l'industrie, des informations disponibles, de l'experience acquise, des outils et des processus.

Etudes

Diplome d'une universite reconnue ou diplome de technologue d'un college reconnu avec specialisation en informatique, en genie informatique, electrique ou electronique, ou en securite de reseau.

Experience

Les candidats doivent avoir au moins un (1) an d'experience en developpement de logiciels ou en programmation JAVA.

Les candidats doivent aussi posseder :

• Experience de l'analyse, de la conception, de l'integration, de la programmation et de la mise a l'essai d'applications informatiques au moyen d'une methode structuree.
• Experience du developpement d'applications.

Sous-classement: Les candidats qui ne possedent pas toute l'experience requise pourraient etre retenus pour ce poste et etre sous-classes jusqu'a ce qu'ils atteignent le plein niveau de travail.

Un examen ecrit sera administre a des fins d'evaluation des candidats.

Competences

• Adaptabilite
• Habiletes pour les relations interpersonnelles
• Sens de l'organisation / Habilete pour la multiplicite des taches
• Habilete a resoudre des problemes
• Capacite d'analyse

Conditions d'emploi

Non Applicable

Notes

Exigences linguistiques diverses :

• Anglais essentiel
• Francais essentiel
• Bilingue non imperatif BBB/BBB
• Bilingue imperatif BBB/BB

Pour les nominations non-imperatives, l'offre d'emploi est conditionnelle a condition de satisfaire aux exigences linguistiques du poste dans les deux ans suivant la date de nomination.

Le salaire est fixe en fonction des competences et de l'experience.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste designe du groupe Gestion des systemes d'ordinateurs (CS). Par consequent, le candidat retenu pourrait etre admissible a une prime liee aux fonctions representant 4 % du salaire annuel.

Lien de reference

Exigences liees a la securite

Vous devez etre admissible a une cote de securite « tres secret approfondi ». Vous devrez aussi vous soumettre a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur vos antecedents, qui comprend des verifications financieres et de credit. L'usage de drogues illegales est un acte criminel. Dans le cadre du processus de selection, l'usage de drogues est un facteur important dans l'evaluation de la fiabilite et de l'aptitude, alors ne consommez pas de drogue des le moment ou vous presentez votre demande.

Autres

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

« Le masculin a ete employe pour alleger le texte. »