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Analyste principal ou principale, Tarification du marché

Job IDFCC-FR-R-1007251
CompanyFinancement Agricole Canada
LocationRegina, Divers bureaux de FAC en Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Ontario, Manitoba pourraient être pris en considération
ProvinceAcross Canada
Date Posted2025-04-07
Posted Until2025-04-18
Job TypeFull-time
Job CategoryFinance
Description

Closing Date (MM/DD/YYYY):

04/18/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$103,331 - $139,803

Compétences éprouvées recherchées en analyse, en négociation et en planification
Joignez-vous à l’équipe de la tarification du marché, où vous dirigerez des initiatives visant à réaliser le plein potentiel de la tarification stratégique à FAC, tout en tenant compte de tous les aspects de la veille concurrentielle, des frais, des pouvoirs du Risque de crédit et des rajustements du marché.
Vous collaborerez avec des partenaires des équipes de mise en marché, des finances, de la stratégie et des domaines afin de mettre en œuvre des solutions intégrées qui simplifient les processus de tarification et atteignent les cibles stratégiques. Vous fournirez un leadership informel à l’équipe, orienterez le travail visant à améliorer et à simplifier les processus d’affaires, faciliterez la prise de décisions, effectuerez des recherches et recommanderez des solutions qui permettent d’atteindre les objectifs.

Ce que vous ferez :

  • Documenter et exécuter des projets de tarification complexes.
  • Élaborer des cartes d’expérience utilisateur et fournir du soutien aux membres de l’équipe.
  • Faciliter les négociations avec les intervenants internes, les hauts dirigeants et les équipes de la TI concernant les problèmes et les solutions.
  • Fournir des conseils sur l’analyse des problèmes, déterminer un produit minimum viable et prioriser le travail au niveau des programmes.
  • Effectuer une analyse et recommander les prochaines mesures et décisions aux fins d’approbation.
  • Soutenir et gérer les travaux en cours, les échéances et la documentation.

Ce que nous recherchons :

  • Exercer un rôle de leader informel et de mentor pour les membres de l’équipe
  • Habileté à résoudre des problèmes, solides compétences en facilitation et en analyse et capacité de gérer plusieurs priorités de front
  • Esprit d’initiative, curiosité intellectuelle et persévérance
  • Solide habileté à communiquer, bonnes compétences en facilitation et aisance à établir des partenariats avec des intervenants clés
  • Aptitudes au travail en équipe, capacité de s’adapter au changement et volonté d’améliorer les processus en place et d’en proposer de nouveaux
  • Souci du détail et passion pour l’élaboration d’excellents produits

Ce qu'il vous faut :

  • Baccalauréat en finances, en marketing ou en commerce, et au moins six ans d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
LanguagesLangue(s) requise(s): anglais
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