Youth Program Lead / Youth Team Facilitator (Project Leader)

Job ID69-6D-8B-3A-62-A6
CompanyKatimavik
LocationOne Of Katimavik's Project Communities Across The Country
ProvinceAcross Canada
Date Posted2021-04-13
Posted Until2021-10-10
Job TypeFixed-term
Job CategoryEducation
Description
POSITION OVERVIEW
Are you a natural team leader and a creative problem-solver? Do you enjoy giving back to the community and inspiring others to do good? Do you lean into the difficult moments and conversations knowing that will create long-term benefits for you and for the youth in your charge? Katimavik is looking for open-minded, resourceful individuals to lead youth development groups. This challenging and rewarding position provides leadership for up to 11 youth at a time, guiding them through an intense six­ month experience of volunteerism, learning, discovery, growth, and accountability. The Project Leader resides in-house with the group.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Oversee the continuous development and program activities of a Project, including supervision of youth Participants and Community Partnerships.
• Facilitate group learning through delivery of Katimavik's competency-based learning modules, tools, and resources, and through leading group discussions, activities, and reflection exercises.
• Foster meaningful partnerships with local Indigenous communities and organizations to facilitate Truth and Reconciliation learning and activities.
• Facilitate alumni relations, support recruitment initiatives, and implement program initiatives into the Project.
• Support the National Experience program in the reporting and execution of advancement strategies for organizational growth.

QUALIFICATIONS, SKILLS, AND EXPERIENCE

• Previous leadership experience working directly with youth and/or groups.
• Experience in crisis management and the personal judgement to identify and refer youth with high-risk behaviours to the appropriate support.
• A strong understanding of issues of equity and the ability to support youth from historically under­ serviced communities, including Indigenous, newcomer, and LGBTQ2S+ communities.
• Strong written and oral communication skills in English, and the ability to communicate in both official languages.
• Ability to manage house and house inventory, financial resources, and various administrative duties.
• Driver's license is required.
• An open-minded and respectful character that embraces diversity and adapts to competing needs and interests.
• A positive and fun attitude.

Katimavik Project Leaders will set their own work schedule based on the Project needs. The salary is $32,320 per year and Katimavik will cover living expenses (rent, utilities, food, travel to/from training and to/from the Project location at the beginning and end of the placement).

Responsible du programme jeunesse/ Animateur de l'equipe de jeunes (Agent(e) de projet)
DESCRIPTION DU POSTE
Vous etes un chef d'equipe naturel ? Vous etes habile et creatif dans la resolution de problemes ? Vous aimez etre un acteur de changement pour la communaute ? Katimavik est a la recherche des personnes ouvertes d'esprit et debrouillardes pour diriger des projets de developpement. Ce paste stimulant et gratifiant vise a guider jusqu'a 11 jeunes a la fois a travers une experience de volontariat , d'apprentissage, de developpement et de responsabilite. L'agent(e)
de projet partage une maison avec le groupe de volontaires.

TACHES ET RESPONSABILITES

• Supervise le developpement continu et les activites du programme d'un projet, y compris la supervision des jeunes participants et des partenariats communautaires.
• Facilite l'apprentissage en groupe en offrant les modules, les outils et les ressources d'apprentissage par competences de Katimavik, et en animant des discussions de groupe, des activites et des exercices de reflexion.
• Favorise des partenariats significatifs avec les communautes et organismes autochtones locaux afin de faciliter l'apprentissage et les activites de verite et de reconciliation.
• Facilite les relations avec les anciens volontaires, soutiens les initiatives de recrutement et mets en 02uvre les initiatives du programme dans le cadre du projet.
• Soutiens le programme experience national dans l'etablissement de rapports et l'execution de strategies d'avancement pour la croissance organisationnelle.

QUALIFICATIONS, COMPETENCES, ET EXPERIENCE

• Experience prealable en leadership directement en lien avec les jeunes (18-25 ans).
• Experience dans la gestion de crise etre en mesure d'utiliser son jugement pout identifier et referer les jeunes a comportements haut risque aux ressources appropries.
• Une bonne connaissance des questions d'equite et la capacite d'appuyer des personnes venant de collectivites historiquement sous-desservies, notamment les communautes autochtones, les nouveaux arrivants et la communaute LGBTQ2.
• Fortes competences en communication ecrite et orale en fran<;ais et anglais et la capacite de communiquer dans les deux langues officielles.
• Capacite a gerer une maison et son inventaire, les ressources financieres et diverses
taches administratives.
• Un permis de conduire valide est requis.
• Etre ouvert d'esprit, respectueux, accueillir la diversite et s'adapter aux besoins et interets individuels.
• Avoir attitude positive et agreable.
Les agentes de projet resideront avec le groupe dans la maison Katimavik et sont responsables d'etablir leurs propre horaire de travail selon les besoins du projet.

Le salaire est de 32 320 $ par an et Katimavik couvrira les frais de subsistance (loyer, services publics, nourriture, deplacement vers I depuis la formation et vers I depuis !'emplacement du projet au debut et a la fin du stage).
Salary$32,320 Per Year
LanguagesEnglish
How To ApplyTO APPLY:
Please send your cover letter and resume to jobs@katimavik. org.
Katimavik accepts applications throughout the year, although positions may not be immediately available.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae a jobs@katimavik. org.