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Director, Investments / Directrice Ou Directeur Des Investissements

Job ID67-3B-DC-04-95-97
CompanyThe J.W. McConnell Family Foundation
LocationMontreal, QC (remote Work Possible From Within Canada) / Montreal (Quebec) Teletravail Possible Depuis Le Canada
ProvinceQuebec
Date Posted2021-12-17
Posted Until2022-02-15
Job TypeFull-time
Job CategoryFinance
Job DetailsView attachment
Description
Under the supervision of the Chief Investment Officer, the Director of Investments provides leadership to the Foundation in establishing policies, structures and activities that enable the Foundation to effectively use social finance and impact investments as a means of carrying out its mission.

Main responsibilities:

Leadership
- Provide leadership on Social Finance and Impact Investing strategies, including implementation and alignment of strategies across Foundation assets.
- Develop & oversee responsible investing strategies across the investment portfolio.
- Reviews and monitors impact and responsible investment performance and risk characteristics.
- Presents investment initiatives, performance, and other appropriate matters to the Investment Committee.
- Oversee the development of impact evaluation frameworks and measurement tools, including the Foundation's annual impact report.

Cross-Cutting Responsibilities
- Plays a lead role in Investment Team strategy, budgeting, risk management, due diligence, monitoring, evaluation and learning, and developing and improving internal processes.
- Works to cultivate a healthy and productive team dynamic.
- Helps external partners navigate Foundation processes.
- Liaises with other departments on organization-wide efforts.
- Participates in the development of quarterly Investment Committee and Board books.

Collaboration and Representation
- In coordination with program staff, integrate Social Finance within existing and emerging programs/initiatives.
- Builds relationships with stakeholders, partners, prospective partners and others, to advance McConnell's strategic priorities.
- Promote the development and adoption of social finance and impact investing across markets, partners and networks.
- Represents the Foundation in external collaborations, committees and working groups where appropriate.
- When appropriate, participates in developing projects and partnerships in support of needs identified by the sector.

People, Culture and Organizational Development
- Contributes to a culture of strong communication, collaboration and cohesion.
- Ensures direct reports understand, follow and benefit from organizational policies, procedures, and resources.
- Supervises the work of, co-creates objectives with, conducts performance evaluations, and is accountable for feedback and professional development of direct reports.
- Ensures their team meets established goals and mandates.
- Seeks out opportunities for professional development related to Social Finance and Impact Investment.
- Supports staff learning and development on Social Finance and Impact Investment.

Sous la supervision du Chef de la direction des investissements, la directrice ou le directeur assure un leadership au sein de la Fondation en établissant des politiques, des structures et des activités qui permettent à la Fondation d’utiliser efficacement la finance sociale et les investissements d’impact comme moyen de mener à bien sa mission.


Tâches et responsabilités principales

Leadership
● Assurer la direction des stratégies de finance sociale et d’investissement d’impact, y compris la mise en œuvre et l’alignement des stratégies sur les actifs de la Fondation.
● Développer et superviser les stratégies d’investissement responsable à travers le portefeuille d’investissement.
● Examiner et surveiller les performances et les caractéristiques de risque des investissements d’impact et responsables.
● Présenter les initiatives d’investissement, la performance et d’autres questions appropriées au comité d’investissement.
● Superviser le développement de cadres d’évaluation d’impact et d’outils de mesure, y compris le rapport annuel d’impact de la Fondation.

Responsabilités transversales
● Joue un rôle de premier plan dans la stratégie de l’équipe d’investissement, la budgétisation, la gestion des risques, la diligence raisonnable, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage, ainsi que le développement et l’amélioration des processus internes.
● Travaille à cultiver une dynamique d’équipe saine et productive.
● Aide les partenaires externes à s’orienter dans les processus de la Fondation.
● Assurer la liaison avec d’autres départements pour les efforts déployés à l’échelle de l’organisation.
● Participe à l’élaboration des livres trimestriels du comité d’investissement et du conseil d’administration.

Collaboration et représentation
● En coordination avec le personnel des programmes, intégrer la finance sociale dans les programmes/initiatives existants et émergents.
● Établir des relations avec les parties prenantes, les partenaires, les partenaires potentiels et autres, afin de faire progresser les priorités stratégiques de McConnell.
● Promouvoir le développement et l’adoption de la finance sociale et de l’investissement d’impact sur les marchés, les partenaires et les réseaux.
● Représente la Fondation dans des collaborations externes, des comités et des groupes de travail, le cas échéant.
● Lorsque nécessaire, elle ou il participe à l’élaboration de projets et de partenariats à l’appui des besoins identifiés par le secteur.

Développement du personnel et de la culture organisationnelle
● Contribuer à une culture axée sur la communication, la collaboration et la cohésion.
● S’assurer que les membres de l’équipe comprennent, suivent et bénéficient des politiques, procédures et ressources de l’organisation.
● Superviser le travail des personnes sous sa responsabilité, co-créer des objectifs avec elles, effectuer des évaluations de performance et être responsable quant à la rétroaction et au développement professionnel de son équipe.
● S’assurer que son équipe atteint les objectifs et les mandats établis.
● Rechercher des opportunités de développement professionnel liées à la finance sociale et à l’investissement à impact.
● Soutenir l’apprentissage et le développement professionnel en matière de finance sociale et d’investissement d’impact.

Compétences et qualités recherchées
● En accord avec les valeurs et la mission de la Fondation.
● Aisance dans la complexité.
● Capacité à résoudre des conflits de manière efficace et en temps voulu.
● Engagement manifeste en faveur de changements sociétaux et environnementaux positifs.
● Un haut niveau de professionnalisme, d’intégrité, de discrétion, de rigueur et de transparence.
● Compétences supérieures en matière de relations interpersonnelles et de communication.
● Connaissance de ses propres forces et limites.
● Capacité à élaborer des stratégies, à diriger et à établir des priorités pour obtenir des résultats.
● Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
● Capacité à travailler avec la haute direction.
● Engagement envers le développement du personnel et de l’organisation.
Start DateAs soon as possible / des que possible
SalaryTo Be Discussed / A Discuter
Education RequirementsPost-secondary degree in a relevant field or equivalent experience. / Diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine pertinent ou experience equivalente.
Essential SkillsPosition requirements

- In-depth understanding of the landscape and trends in social finance and impact investing in Canada.
- Experience in people management.
- Experience in budget management.
- Knowledge in monitoring, evaluation and learning.
- Availability and willingness to travel.
- Functional bilingualism with excellent oral and written skills in either English or French.



Exigences du poste
- Comprehension approfondie du paysage et des tendances de la finance sociale et de l'investissement d'impact au Canada.
- Experience en gestion du personnel.
- Experience en gestion budgetaire.
- Capacite a assurer un role de suivi, d'evaluation et d'apprentissage.
- Disponibilite et volonte de voyager.
- Bilinguisme fonctionnel avec d'excellentes competences orales et ecrites en anglais ou en francais.

ExperiencePosition requirements
- 10+ years of experience in strategic program development and management.
- Post-secondary degree in a relevant field or equivalent experience.
- In-depth understanding of the landscape and trends in social finance and impact investing in Canada.
- Experience in people management.
- Experience in budget management.
- Knowledge in monitoring, evaluation and learning.
- Availability and willingness to travel.
- Functional bilingualism with excellent oral and written skills in either English or French.
Assets
- Knowledge of the philanthropic sector.
- Experience with and commitment to EDIA frameworks and practices.
- Experience facilitating and coordinating groups.



Exigences du poste
- 10 ans ou plus d'experience dans le developpement et la gestion de programmes strategiques.
- Diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine pertinent ou experience equivalente.
- Comprehension approfondie du paysage et des tendances de la finance sociale et de l'investissement d'impact au Canada.
- Experience en gestion du personnel.
- Experience en gestion budgetaire.
- Capacite a assurer un role de suivi, d'evaluation et d'apprentissage.
- Disponibilite et volonte de voyager.
- Bilinguisme fonctionnel avec d'excellentes competences orales et ecrites en anglais ou en francais.

Atouts
- Connaissance du secteur philanthropique.
- Experience et engagement dans les cadres et pratiques de l'EDIA.
- Experience de la facilitation et de la coordination de groupes.
LanguagesEnglish And French / Francais Et Anglais
Work SettingsLocation
Flexible within Canada. Montreal preferred. (Remote work is in effect while COVID-19 restrictions apply.) Remote employees must reside in Canada full-time. /

Lieu de travail
Flexible au Canada, avec une preference pour Montreal. (En teletravail tant que les restrictions de la COVID-19 seront en vigueur.) Vous devez resider au Canada pour postuler a cette offre.



Additional SkillsAssets
- Knowledge of the philanthropic sector.
- Experience with and commitment to EDIA frameworks and practices.
- Experience facilitating and coordinating groups.

Atouts
- Connaissance du secteur philanthropique.
- Experience et engagement dans les cadres et pratiques de l'EDIA.
- Experience de la facilitation et de la coordination de groupes.
How To ApplyPlease send an updated CV and letter of intent following this link : https://ca.indeed.com/viewjob?t=director+investments+directrice+ou+directeur+des+investissements&jk=d36112d0ecd7c139&_ga=2.38371424.256105349.1639755805-822327824.1639755805 by January 10, 2022. / Pour postuler : Veuillez envoyer une lettre de motivation accompagnee d'un curriculum vitae en suivant ce lien : https://ca.indeed.com/viewjob?t=director+investments+directrice+ou+directeur+des+investissements&jk=d36112d0ecd7c139&_ga=2.38371424.256105349.1639755805-822327824.1639755805 d'ici la date limite de depot des candidatures : 10 janvier 2022.