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Coordonnateur/trice de la diversité, de l’inclusion et de l’apprentissage

Job ID43-52-75-EC-0E-EC
CompanyBDC
LocationAcross Canada
ProvinceAcross Canada
Date Posted2021-08-16
Posted Until2022-02-12
Job TypeFull-time
Job CategoryOffice
Description
APERÇU DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un/e coordonnateur/trice de la diversité, de l’inclusion et de l’apprentissage qui est intelligent/e, curieux/se et qui aime relever le défi d’améliorer la vie des gens. Vous aurez un impact sur plus de 2 500 employés de BDC en collaborant avec une équipe de Diversité, Inclusion et Apprentissage et perfectionnement amusante et soudée. Vous aurez un rôle clé à jouer dans la réalisation et la communication de nos initiatives de D&I et dans le soutien de l’expérience et de l’apprentissage des employés de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
• Aider à la réalisation des principales initiatives de D&I et d’apprentissage tout au long de l’année
• Appuyer les réunions du Conseil de leadership en matière de diversité, les groupes de ressources des employés et les événements ou programmes pertinents en matière de diversité et d’inclusion.
• Maintenir la communication et la collaboration entre l’équipe d’apprentissage et l’équipe de la diversité et de l’inclusion
• Organiser et gérer des formations virtuelles en direct en tant que ressource de support technique
• Mettre à jour et tenir à jour diverses sections de l’intranet et des pages du site Web de D&I
• Collaborer avec des partenaires internes au déploiement de programmes d’apprentissage et d’initiatives de talent
• Coordonner la préparation des rapports de progrès et d’évaluation pour un cours ou un groupe de cours spécifique
• Coordonner différents programmes d’apprentissage et de talent, y compris la logistique, les communications et les systèmes.
• Administrer et gérer le système de gestion de l’apprentissage

CE QUE NOUS RECHERCHONS
• Un baccalauréat dans une matière pertinente (administration des affaires, ressources humaines, etc.) est préférable
• 2 ans d’expérience de travail dans les RH ou dans un environnement d’entreprise
• Vif intérêt à développer votre compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de D&I
• Capacité d’établir des relations solides à tous les niveaux
• Un état d’esprit flexible et adaptable, avec la capacité de s’approprier de vastes responsabilités
• Grandes compétences organisationnelles (planification, gestion documentaire, suivi)
• Compétences exceptionnelles en gestion du temps et savoir-faire pour hiérarchiser les tâches
• Porter une attention particulière aux détails et aux résultats
• Facilité avec les applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Motivation, mais plaisir à travailler en équipe
• Le bilinguisme (anglais/français) est requis

POURQUOI VOUS DEVRIEZ VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE !
• Des projets stimulants et pleins de défis, et des opportunités de développement pour aider à croître vos compétences et votre carrière
• Une équipe soudée et collaborative avec une culture qui vous encourage à être vous-même
LanguagesEnglish and French may be necessary
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