Technicien réseau, Sans-fil

Nous encourageons nos employés à s’engager sur le chemin du succès à long terme. Nous les soutenons dans leur parcours et les incitons à explorer les occasions qui correspondent à leurs forces et à leurs intérêts. Nous valorisons les mutations latérales et verticales, et nous croyons que chaque emploi devrait contribuer au perfectionnement de leurs compétences, à enrichir leur expérience et à leur assurer une carrière fructueuse chez Rogers.

Cliquez ici pour consulter les règles de base de Votre carrière chez Rogers et vous familiariser avec les nouvelles exigences.

Ce poste a été affiché à des endroits où Rogers a des bureaux. Nous invitons les personnes qualifiées de partout au pays qui peuvent se déplacer régulièrement vers un de ces lieux de travail à soumettre leur candidature.

À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.

Le technicien voit à entretenir et d’effectuer la mise en service des sites cellulaires et des installations de transport dans une région définie du réseau de Rogers sans-fil afin d’assurer un niveau de service optimal du réseau pour la téléphonie cellulaire, le télé appel, la transmission de données et Inukshuk.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

· Répondre aux rapports de dérangement des problèmes affectant la qualité du service en effectuant une analyse efficace de la situation, un dépannage rapide et une réparation diligente des équipements de transmission et de ses composantes.

· Coordonner avec d’autres techniciens sur le terrain selon le besoin pour résoudre les problèmes sur le réseau.

· Planifier et mettre en œuvre des programmes d’entretien préventif pour les composantes cellulaires, de téléappel, de données, de transport et d’alimentation, ainsi que pour les structures civiles en vue d’assurer le respect des normes de rendement du réseau.

· Effectuer les modifications du réseau tel qu’indiqué sur les bons de travail électronique.

· Effectuer les essais d’acceptation sur les nouveaux sites et l’équipement nouvellement installé afin d’assurer le respect des spécifications de conception.

· Participer aux activités associées à l’optimisation du réseau et aux activités de construction.

· Respecter le délais d’intervention et suivre la procédure d’Escalation

· Maintenir une documentation à jour sur l’état des sites et documenter les activités pour une analyse future.

· Maintenir l’inventaire des pièces de rechange requises et effectuer des vérifications régulières afin de s’assurer de la disponibilité des pièces.

QUALIFICATIONS :

· Minimum de 2 à 4 années d’expérience dans l’industrie des télécommunications, plus précisément, dans l’exploitation de réseau;

· Diplôme / Certificat d’étude en électronique d’une institution reconnue.

· Formation en équipement de transmission, radio micro-ondes, fibre optique et multiplexeur.

· Capacité à travailler avec un minimum de supervision et d’établir des priorités;

· Démontrer une connaissance approfondie de l’ordinateur.

· Capacité à travailler dans un environnement changeant et exigent.

· Expérience dans l’analyse et la résolution de problèmes.

· Habilité interpersonnelle de communication et la maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.

Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.

Horaire : Full time
Quart de travail : Sur appel
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 6080 Young St. 9th Floor (003), Halifax, NS
Déplacement : jusqu'à 25 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Ingénierie
Identifiant de réquisition: 250624
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Services numériques et technologie || Canada (CA) || NS || Halifax