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Coop : Ressources humaines

Job ID21-968-COOP-HR-01-2793
CompanySCRS
LocationOttawa
ProvinceOntario
Date Posted2020-01-16
Posted Until2020-02-19
Job TypeFull-time
Job CategoryPublic Administration
Description
Date limite 2020-02-19
Reference 21-968-COOP-HR-01
Categorie d'emploi Coop
Programme de stage
Qui peut postuler Citoyens Canadiens

Lieu Ottawa (Ontario)
Burnaby (Colombie-Britannique)
Calgary (Alberta)
Edmonton (Alberta)
Halifax (Nouvelle-Ecosse)
Montreal (Quebec)
Toronto (Ontario)
Winnipeg (Manitoba)
Echelle salariale Salaire horaire
Statut Stage - 4 a 16 mois
Exigences linguistiques Variees

Sommaire des fonctions


Le Service canadien du renseignement de securite (SCRS) est a la recherche d'etudiants qui cherchent a relever des defis varies dans un environnement unique. Les candidats prets a relever le defi et a se joindre a l'une des equipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans sa mission de proteger les Canadiens des menaces qui pesent sur la securite nationale.

Le SCRS offre aux etudiants une opportunite a acquerir de l'experience en ressources humaines, avec la possibilite d'obtenir plusieurs placements dans differents secteurs. Les etudiants auront l'occasion de developper leurs competences et leurs connaissances en etant jumeles a des employes d'experience qui pourront leur fournir des commentaires tout au long de leur stage. Ils pourront ainsi accroitre leurs connaissances et leur experience avant de choisir une carriere dans laquelle se specialiser.  

Les etudiants aideront a effectuer les taches suivantes, entre autres :

  • Coordonner des activites en matiere de RH en appliquant des methodes reconnues et en veillant a ce que les principes de RH soient respectes;
  • Faire des recherches (revision d'application), des entrevues preliminaires et une analyse des besoins ou des problemes a resoudre;
  • Surveiller les processus de recrutement; communiquer avec des candidats pour fixer des entrevues, realiser des evaluations, etc;
  • Tenir a jour les documents, les bases de donnees et les dossiers sur les RH du secteur designe;
  • Preparer le materiel d'evaluation, des lettres d'offre et des rapports de dotation;
  • Fournir des donnees et formuler des recommandations en vue de la modification des procedures et des pratiques en matiere de RH.

Selon l'experience et les interets des candidats, il pourrait y avoir d'autres possibilites d'emploi dans le domaine des RH.


Etudes


Les programmes d'etudes de premier cycle  comprennent entre autres ce qui suit : 

  • Ressources humaines
  • Relations de travail ou relations industrielles
  • Administration des affaires ou administration publique
  • Psychologie
  • Developpement organisationnel
  • Sciences de l'education
  • Sciences sociales

Experience


Les candidats avec l'experience suivante sont preferables : 

  • Experience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration (par exemple: experience des fonctions de soutien administratif, notamment de la planification, de l'organisation et de la coordination d'activites ou de mesures).

Competences


Specifique au programme :

  • Fiabilite
  • Habilete d'apprendre
  • Respect

Specifique au poste :

  • Adaptabilite / Flexibilite
  • Capacite d'analyse
  • Souci du service a la clientele
  • Communication
  • Capacite d'organisation / habilete pour la multiplicite des taches.
  • Rigueur

Conditions d'emploi


Les etudiants doivent etre reconnus comme etudiants a temps plein. Les etudiants inscrits dans un programme coop/stage accredite seront consideres en priorite. 


Notes


Les etudiants doivent copier et coller le formulaire ci-dessous et l'ajouter a leur lettre de presentation. Veuillez noter que ceci sera utilise en tant qu'outil de selection:

1. Acceptez-vous de vous reinstaller a Ottawa pour ce stage coop/emploi etudiant ?

  • Oui
  • Non, je suis seulement interesse(e) par une opportunite dans un bureau regional.

2. Quelle condition s'applique a vous ?

  • Programme Coop (obligatoire pour avoir la mention « coop Â» sur le diplome)
  • Programme de stage (requis pour la graduation)
  • Stage (optionnel dans le programme academique)
  • J'applique pour un emploi etudiant (non inscrit(e) dans un des programmes ici-haut).

3. Quel est le nom et l'emplacement de votre etablissement d'enseignement?

  • Nom de l'etablissement:
  • Province:

4. Quel est le niveau et le nom du programme dans lequel vous etes actuellement inscrit(e)?

  • Diplome collegial  
    Programme d'etudes:
  • Baccalaureat  
    Programme d'etudes:
  • Maitrise   
    Programme d'etudes :

5. Quelle est la date prevue de votre graduation?

 

6. Quel est le plus haut niveau de scolarite que vous avez complete jusqu'a present?

  • Diplome d'etudes secondaires
  • Diplome d'etudes collegiales
  • Baccalaureat
  • Maitrise

7. Combien d'annees d'etudes avez-vous completees jusqu'a maintenant (commencant par la premiere annee)?

 

8. Quelle est l'information de votre coordonnateur (trice) du programme?

  • Nom:
  • Adresse electronique:
  • Numero de telephone :

9. Vos stages sont-ils obligatoires ou optionnels pour votre programme?

  • Obligatoires
  • Optionnels
  • Commentaire (si applicable):

10. Combien de stages sont requis dans votre programme?

 

11. Quelle est la duree de chaque stage?

  • 4 mois
  • 8 mois
  • 12 mois
  • 16 mois
  • Commentaire (si applicable):

12. Etes-vous autorise(e) a completer des stages consecutifs?

  • Oui
  • Non
  • Commentaire (si applicable):

13. En plus du nombre de stages obligatoires requis, votre programme vous permet-il de completer des stages supplementaires/optionnels ?

  • Oui
  • Non
  • Commentaire (si applicable):

14. Si vous appliquez pour un emploi etudiant, quelle est la duree desiree de l'emploi?

  • 4 mois
  • 8 mois
  • 12 mois
  • 16 mois
  • Commentaire (si applicable):

15. Si vous avez complete ou si vous planifiez completer des stages, veuillez fournir ces informations :

  • Employeur 1:
    Dates:
    Salaire:

  • Employeur 2:
    Dates:
    Salaire:

  • Employeur 3:
    Dates:
    Salaire:

  • Employeur 4:
    Dates:
    Salaire:

16. Si une offre de stage/emploi etudiant vous est offerte pour la session d'hiver 2021, quel terme serait cette opportunite?

  • 1er
  • 2ieme
  • 3ieme
  • 4ieme
  • 5ieme
  • 6ieme

17. Retournerez-vous aux etudes a temps plein, temps partiel ou graduerez-vous suite a cette opportunite en hiver 2021?

  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Aucun retour (graduation)
  • Commentaire (si applicable):

Dans leur resume, les etudiants doivent fournir des informations completes au sujet des etudes effectuees, de l'experience professionnelle acquise et du benevolat realise au cours des cinq dernieres annees.

Veuillez prendre note qu'une demande pourrait etre rejetee si les informations fournies ne sont pas completes.

Un examen d'evaluation de langue seconde peut etre administre. 

 Exigences linguistiques diverses, dont les suivantes :

  • Anglais essentiel (EE/AE)
  • Bilingue imperatif (CBC/CBC)

Les stages sont situes a Ottawa. Certains postes peuvent etre disponibles dans l'un de nos bureaux regionaux. Les couts de reinstallation ne sont pas couverts par le SCRS.


Lien de reference


Exigences liees a la securite


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite « tres secret approfondi ». Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres


Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.




Pour plus d'informations, visitez SCRS pour Coop : Ressources humaines