| Date limite | 2021-02-24 |
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| Reference | 20-968-10-143 |
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| Categorie d'emploi | Experimente |
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| Qui peut postuler | Citoyens Canadiens |
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| Lieu | Ottawa (Ontario) |
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| Echelle salariale | 106 870$ - 128 690$ |
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| Statut | Periode indeterminee (poste permanent) |
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| Exigences linguistiques | Bilingue imperatif (CBC/CBC) |
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Sommaire des fonctions
Le chef, sante et securite psychologiques, est responsable de gerer, de formuler et mettre en oeuvre la strategie de sante mentale du Service a l'appui de ses programmes de sante et de bien-etre. Il joue un role de premier plan dans la definition de programmes a l'appui de la transformation organisationnelle et du changement de culture dans un milieu complexe ou evoluent des equipes multidisciplinaires. Il est en outre responsable de l'elaboration de strategies de sante mentale harmonisees avec les priorites en milieu de travail du gouvernement du Canada. Responsabilites principales : - Elaborer une vision de programme et veiller a sa mise en oeuvre; gerer le budget de la section; diriger des employes subalternes et evaluer le rendement au travail.
- Formuler, elaborer et recommander des strategies, des plans, des solutions et des methodes en vue de la conception et de la mise en oeuvre de politiques, de programmes et de projets; faire preuve de leadership pour ce qui est de l'application des normes operationnelles dans le cadre du programme de sante et de securite psychologiques du Service; evaluer et surveiller le rendement du programme et mettre en place des mesures correctives ou combler les lacunes.
- Etablir, negocier, favoriser et gerer des ententes de collaboration et des partenariats; assurer la liaison avec des intervenants afin d'anticiper et d'analyser les tendances de facon a pouvoir obtenir une cooperation et une participation conjointe a des projets.
- Assurer la facilitation et la coordination de haut niveau de campagnes de sensibilisation a la sante et au bien-etre, d'evenement ou d'activites de programme et d'initiatives de formation.
- Elaborer des modeles de pratiques exemplaires et s'assurer de les mettre en place dans le domaine de la sante mentale et du bien-etre; veiller a ce que les exigences legislatives soient respectees.
- Gerer les ressources humaines et financieres : les politiques, les procedures, services et standards operationnels et les mesures de performance.
- Fournir des conseils eclaires et des orientations lies aux politiques et au programme a la haute direction et des partenaires cles canadiens et etrangers a l'interne et a l'externe.
- Representer le programme dans le cadre de tribunes externes sur des questions et des initiatives strategiques liees au programme ou aux politiques.
Etudes
Maitrise en psychologie et 5 ans d'experience pertinente* Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.
Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.
Note : Tout autre niveau d'etudes plus eleve relie pourrait etre considere comme une experience.
Experience
*Experience de travail en tant que psychologue clinicien, operationnel ou organisationnel dans un programme de sante mentale. Les candidats doivent egalement posseder : - Deux ans d'experience recente** de la gestion d'un programme de sante mentale et bien-etre dans un environnement multidisciplinaire.
- Etre titulaire d'un permis pour pratiquer a titre de psychologue dans une province canadienne.
- Experience dans la redaction de politiques, de directives et de procedures
- Experience de la supervision***
** On entend par experience recente une experience acquise au cours des cinq dernieres annees.
***La supervision officielle comprend la planification, l'organisation, la direction, le controle et la revision de la performance quotidienne du travail des autres (d'une equipe) dans l'accomplissement et l'atteinte des resultats dans une organisation. Atouts : - Experience de la realisation d'evaluations des capacites et de l'aptitude au travail.
- Experience de l'encadrement en gestion.
- Experience de la conception et de la presentation de seances de formation a des employes.
- Experience de la supervision clinique.
Competences
- Preserver l'integrite et le respect
- Promouvoir l'innovation et orienter le changement
- Creer une vision et une strategie
- Mobiliser les personnes
- Obtenir des resultats
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Conditions d'emploi
Non applicable
Notes
Un examen ecrit sera administre. Seuls les candidats retenus seront invites a une entrevue. L'examen evaluera la communication ecrite.
Lien de reference
Exigences liees a la securite
Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite « tres secret approfondi ». Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.
Autres
Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Le masculin a ete employe pour alleger le texte.
Pour plus d'informations, visitez SCRS pour Chef, santé et sécurité psychologique
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