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Analyste de la Sécurité physique

Job ID19-968-08-089-9164
CompanySCRS
LocationOttawa
ProvinceOntario
Date Posted2019-07-12
Job TypeFull-time
Job CategoryPublic Administration
Description
Date limite 2020-08-19
Reference 19-968-08-089
Categorie d'emploi Experimente
Qui peut postuler Citoyens Canadiens

Lieu Ottawa (Ontario)
Echelle salariale 78 800$ - 95 870$
Statut Periode indeterminee (poste permanent)
Exigences linguistiques Bilingue imperatif (BBB/BBB)

Sommaire des fonctions


Sous la direction du chef de la securite interne (SI), l'analyste de la securite physique regional est responsable de toutes les activites du poste de garde et de tous les enjeux de securite lies a toutes les installations en lien avec leur region en conformite avec les politiques et les normes etablies pour le Service par la Direction de la SI.

Principales responsabilites

  • Gerer les fonctionnalites des systemes (poste de garde, de securite, d'alarme des bureaux et d'incendie) de la region et des districts en identifiant les problematiques, en posant un diagnostic et finalement en proposant des solutions.
  • Planifier, supporter et reviser des evaluations des menaces et des examens administratifs de la securite lies aux installations et y contribuer pour s'assurer que les mecanismes de protection sont suffisants et que les mesures de defense en place sont adequates pour proteger le personnel et les biens du Service.
  • Appliquer les politiques, les procedures et les mesures sur la securite en conformite avec la politique sur la securite du gouvernement et les normes existantes en s'assurant qu'elles sont respectees.
  • En collaboration avec l'Administration Centrale (AC), trouver, evaluer et analyser des systemes de securite defensifs et faire des recherches sur ces systemes. Assurer le soutien de ces systemes et les classer en fonction de leur surete, de leur efficacite, de leur fiabilite et de leur disponibilite operationnelle.
  • Appuyer, a titre de representant de la SI, de grands projets d'infrastructure et de construction d'immobilisations et y participer, afin de s'assurer que les installations du Service soient conformes aux normes de la SI; c'est-a-dire collaborer au travail avec les ingenieurs et les architectes, leur donner des conseils et les consulter.
  • Communiquer avec ses homologues a l'AC et dans les regions pour echanger des informations, des methodes et des techniques en matiere de systemes de securite electroniques et mecaniques.
  • En collaboration avec l'AC, assurer la validite des attestations de securite d'installations pour les entrepreneurs et valider la conformite des locaux utilises par les entrepreneurs et nos partenaires dans le cadre des accreditations des locaux externes afin d'assurer la protection des informations et des biens du Service dans les sites, c'est-a-dire veiller a ce que les mesures de protection necessaires soient en place.
  • Appuyer le chef de la SI dans la gestion du poste de garde et des equipes de travail.
  • Fournir une formation appropriee aux agents de securite physique et aux commissionnaires sur tous les systemes de securite dans la region et sur toutes les procedures connexes.

Etudes


  • Baccalaureat* et deux (2) annees  d'experience dans le domaine de la securite physique.
  • Diplome d'etudes collegiales * et quatre (4) annees d'experience dans le domaine de la securite physique.

Education: Gestion de la securite ou tous autres domaines connexes lies a la conception, l'installation et l'entretien de systemes de securite.

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.

Note : Tout autre niveau d'etudes plus eleve relie pourrait etre considere comme une experience. 


Experience


Les candidats doivent egalement posseder de l'experience recente et/ou appreciable dans les domaines decrits ci-dessous :

  • Experience recente* et appreciable** en interpretation et application des politiques et des normes : du gouvernement du Canada en matiere de securite, des reglementations en securite incendie,  des exigences du Systeme d'Information sur les Matieres Dangereuses Utilisees au Travail (SIMDUT), du code de construction du Quebec et du code canadien du travail.
  • Experience appreciable** en recherche et en analyse d'informations et de donnees pour arriver, par inference, a formuler oralement ou par ecrit des conclusions ou des recommandations.
  • Experience recente* en technologies d'alarmes, en surveillance video, en controle d'acces et identification d'intrusion. 
  • Experience recente* en realisation d'evaluations des menaces et des risques lies a la securite physique.
  • Experience de travail a titre d'agent de la securite physique pour des projets d'immobilisation de moyenne et de grande envergure, comme la construction ou la renovation d'immeubles de bureaux.
  • Experience avec des plans d'execution et des devis de construction de systeme de securite.

*Par experience recente, on entend l'experience acquise au cours des cinq (5) dernieres annees.
**Par experience appreciable, on entend la vaste experience qu'aurait acquise une personne dans un poste ou les taches decrites ont ete les fonctions principales.

Atouts

  • Posseder un certificat de qualification en electricite valide.
  • Attestation professionnelle a titre de Certified Protection Professional (CPP), de Physical Security Professional (PSP) ou une autre attestation reconnue dans le domaine de la securite.
  • Experience recente de supervision informelle.

Supervision informelle : Pour ce critere, nous sommes a la recherche de candidats qui ont acquis de l'experience qui correspond aux habiletes necessaires pour exercer les fonctions de ce poste et non uniquement une experience de « supervision » officielle. Selon le nombre d'employes a superviser, cela peut signifier une experience plus ou moins diversifiee dans les secteurs de la planification, de la coordination, de la gestion et de la direction des ressources humaines. Ces habiletes peuvent avoir ete acquises dans le cadre d'une experience professionnelle ou non, comme le benevolat et les emplois a l'exterieur du Service, a titre de superviseur ou non.


Competences


  • Jugement
  • Resolution de problemes
  • Habiletes pour les relations interpersonnelles
  • Capacite d'organisation / habilete pour la multiplicite des taches
  • Capacite d'analyse
  • Communication

Conditions d'emploi


  • Posseder et maintenir un permis de conduire canadien valide pour la duree de l'emploi dans ce poste.
  • L'employe doit etre en mesure de completer des inspections qui requierent l'acces a des espaces clos et l'utilisation d'echelles.
  • Le titulaire pourrait etre appele, occasionnellement, a voyager avec des preavis courts.
  • Une flexibilite est requise avec l'horaire de travail qui pourrait aller au-dela des heures normales de travail, selon les besoins operationnels.

Notes


Un examen ecrit sera utilise dans l'evaluation globale combinee avec l'entrevue axee sur les competences. L'examen sera utilise pour evaluer vos connaissances en lien avec les politiques et les normes de securite ainsi que vos competences en resolution de probleme et en communication ecrite. 


Lien de reference


Exigences liees a la securite


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite « tres secret approfondi ». Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres


Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.




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