Analyst / Analyste | |
| Job ID | 09-22-79-20-C3-E1 |
| Company | Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement |
| Location | Ottawa |
| Province | Ontario |
| Date Posted | 2019-08-15 |
| Posted Until | 2020-02-11 |
| Job Type | Full-time |
| Job Category | Office |
| Job Details | View attachment |
| Description | |
| The Library of Parliament is a non-partisan organization providing stimulating and rewarding work. We recognize that our employees are our most important asset and, as such, we offer excellent benefits, a minimum of four weeks’ vacation leave, learning opportunities to support professional and career development, competitive salaries, and more! Our Parliamentary Information and Research Service (PIRS) provides high-quality, substantive and timely information, research and analysis to parliamentary committees, individual senators and members of the House of Commons, and parliamentary associations/delegations. To contribute to parliamentary work in a dynamic and multi disciplinary environment, join PIRS’ highly respected service, where you will have an unparalleled opportunity to apply your education and knowledge in a wide range of public policy areas. We are currently looking for candidates to staff current and future Analyst positions within PIRS. Analysts work in multidisciplinary teams and provide parliamentarians with non-partisan, authoritative and high-quality information, research and in-depth analysis tailored to the needs of parliamentary committees and associations, and individual parliamentarians. Please do not wait for the closing date of this poster to apply as assessments are on an on-going basis. *** La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre des possibilités de travail stimulant et valorisant. Nous sommes conscients que nos employés sont notre principal atout et c’est pourquoi nous offrons d’excellents avantages sociaux, un minimum de quatre semaines de vacances, des occasions d’apprentissage pour appuyer le perfectionnement professionnel et le développement de carrière, des salaires concurrentiels, et bien plus encore! Le Service d’information et de recherche parlementaires (SIRP) fournit en temps opportun de l’information, des recherches et des analyses approfondies et de grande qualité aux comités parlementaires, aux sénateurs, aux députés ainsi qu’aux associations et aux délégations parlementaires. Pour contribuer aux travaux parlementaires dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, joignez-vous au très respecté SIRP, où vous aurez une occasion exceptionnelle de mettre à profit vos études et vos connaissances dans une vaste gamme de domaines de politique publique. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour doter des postes actuels et futurs d’analystes au SIRP. Les analystes travaillent au sein d’équipes multidisciplinaires et fournissent aux parlementaires de l’information et des recherches impartiales et de grande qualité qui font autorité ainsi que des analyses approfondies adaptées aux besoins des comités et des associations parlementaires ainsi que des parlementaires. Prière de ne pas attendre la date de clôture de cet avis pour postuler, puisque les candidatures reçues seront évaluées de façon régulière. * Afin de faciliter la lecture du texte, la forme masculine est utilisée dans cet avis de dotation comme genre neutre pour désigner toutes les personnes. | |
| Salary | RAN-01–RAN-03 ($62,473–$108,446) / RAN-01 – RAN-03 (62 473 $ – 108 446 $) |
| Education Requirements | To be considered, candidates must have: • A Master’s degree in a field related to the position OR a Master of Law degree OR membership in good standing in a provincial or territorial law society OR a Bachelor’s degree in a field related to the position, combined with a Juris Doctor degree • Experience in conducting research on issues relating to one or more federal public policy areas (please refer to the attached document) *** Pour être admissibles, les candidats doivent posséder : • Une maîtrise dans un domaine lié au poste OU une maîtrise en droit OU une adhésion en règle à un barreau provincial ou territorial du Canada OU un baccalauréat dans un domaine lié au poste, combiné à un doctorat en jurisprudence • Expérience de la recherche sur des questions touchant un ou plusieurs domaines de politique publique fédérale (veuillez consulter le document ci-joint) |
| Essential Skills | Asset: • Knowledge of or experience in applying Gender-based Analysis Plus (GBA+) • Experience producing high-quality and informative visual elements as part of research documents Candidates retained in this selection process will be required to obtain: • A successful second-language evaluation (Bilingual staffing – imperative: CBC/CBC) • A successful pre-employment screening *** Atouts : • Connaissance ou expérience de l’application de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) • Expérience de la production d’éléments visuels informatifs de haute qualité à insérer dans des documents de recherche Les candidats retenus à l’issue de ce processus de sélection devront réussir : • Une évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative : CBC/CBC) • Les vérifications préalables à l’emploi |
| Experience | The following knowledge criteria will also be evaluated: • Knowledge of the Canadian Parliament, the federal government and current affairs • Substantive knowledge of Canada’s public policies in one or more of the areas covered by PIRS (please refer to the attached document for a description of research divisions and services) *** Les critères de connaissances suivants seront également évalués : • Connaissance du Parlement du Canada, du gouvernement fédéral et de l’actualité • Vastes connaissances des politiques publiques du Canada dans un ou plusieurs des domaines couverts par le SIRP (veuillez consulter le document ci-joint pour obtenir une description des divisions et des services de recherche) |
| Languages | Bilingual Staffing – Imperative: CBC/CBC / Poste Bilingue – Dotation Impérative : CBC/CBC |
| How To Apply | Apply no later than 31 December 2019 – 11:59 p.m. (Eastern Time). To apply, please send us your curriculum vitae, along with a covering letter indicating how you meet each of the education and experience requirements of the position. Your covering letter should indicate which area(s) of public policy you are interested in. Please quote Staffing Process 19-LOP-107 in your application and, if you apply by email, in the subject line of your email. Send us your application: By email: LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca By fax: 613-995-9582 By mail: 50 O’Connor Street Library of Parliament Human Resources Directorate Ottawa, ON K1A 0A9 Questions? Contact Human Resources at 613-617-0943 or LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca. We thank all those who apply. Please note that only those selected for further consideration will be contacted. *** Postulez au plus tard le 31 décembre 2019 – 23 h 59 (heure de l’Est). Pour présenter votre candidature, faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation qui précise comment vous répondez à chacune des exigences du poste en matière d’études et d’expérience. Dans votre lettre de présentation, veuillez préciser le/les domaine(s) de politique publique qui vous intéresse. Vous devez indiquer clairement le numéro de processus de dotation 19-LOP-107 en référence sur vos documents et, si vous présentez votre demande par courriel, dans la ligne objet de votre courriel. Envoyez-nous votre demande d’emploi par courriel : LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca par télécopieur : 613-995-9582 par courrier : 50, rue O’Connor Bibliothèque du Parlement Direction des ressources humaines Ottawa (Ontario) K1A 0A9 Des questions? Communiquez avec les Ressources humaines au 613-617-0943 ou par courriel à LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois nous ne contacterons que les personnes choisies pour l’étape suivante de sélection. |
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