Sous-chef, finances

Sommaire des fonctions

Voici quelquesâ€'unes des principales responsabilites possibles :

• Gerer les activites de la section, c'est-a-dire definir des objectifs, fixer des priorites, elaborer et mettre en oeuvre des procedures.
• Superviser des employes et agir a titre de mentor pour veiller a ce que les taches soient accomplies avec efficacite et efficience. Favoriser l'esprit d'initiative, donner de la retroaction et evaluer le rendement.
• Gerer la planification des ressources financieres, les processus d'affectation budgetaire et l'examen des depenses, c'est-a-dire coordonner tous les projets de projection financiere et les examens financiers de la region ou de la direction.
• Superviser l'entree des donnees budgetaires dans le systeme de gestion financiere du Service ainsi que les rajustements et les depenses.
• Agir a titre de personne-ressource, c'est-a-dire conseiller les gestionnaires sur des questions financieres et assurer la liaison avec les intervenants en ce qui concerne l'interpretation des politiques et l'exercice des pouvoirs financiers.
• Evaluer et examiner regulierement les activites du programme, c'est-a-dire faire des recommandations concernant le budget annuel et les besoins en ressources.
• Donner des directives aux gestionnaires au sujet des budgets et des depenses prevues.
• Assurer une communication et des relations de travail efficaces et permanentes entre la section et les homologues en region et a l'Administration centrale.
• Recueillir et analyser des donnees financieres et non financieres aupres de multiples sources afin d'elaborer et de proposer des solutions ou des recommandations a l'appui de la prise de decisions eclairees.
• Participer a des groupes de travail internes ou externes dans le cadre d'importants projets financiers.

Etudes

• Baccalaureat avec specialisation en comptabilite, en finances, en administration des affaires, en commerce, en gestion ou en economie.

OU

• Un des titres professionnels comptables suivants : comptable agree (CA), comptable general accredite (CGA), comptable en management accredite (CMA) ou comptable professionnel agree (CAP).

* Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. 

Note : Tout autre niveau d'etudes plus eleve relie pourrait etre considere comme une experience. 

Experience

Deux (2) ans d'experience dans au moins deux (2) des activites suivantes :

• planification et analyse financieres;
• budgetisation;
• controles internes;
• conseiller en gestion financiere;
• politique financiere;
• systemes financiers et production de rapports;
• operations comptables;

Les candidats doivent egalement posseder l'experience suivante:

• Experience de la formulation de conseils et de recommandations a l'intention des cadres superieurs afin de favoriser la prise de decisions eclairees. (Dans leur lettre de presentation, les candidats doivent fournir des details sur trois experiences qui expliquent clairement l'enjeu, les conseils et les recommandations qu'ils ont presentes ainsi que les resultats potentiels ou obtenus decoulant de la decision prise.)
• Experience de la preparation de documents d'information, de rapports et d'exposes a l'intention des gestionnaires.

Atouts:

• Experience dans un poste de FI-02 ou FI-03 dans la fonction publique federal        
• Experience de la representation du Service aupres d'organismes centraux (Secretariat du Conseil du Tresor, ministere des Finances, Bureau du Conseil prive).
• Experience de l'elaboration de modeles d'etablissement des couts.
• Experience de la creation ou de l'exercice d'une fonction d'analyse critique en ce qui concerne des documents du Cabinet (presentations au Conseil du Tresor, memoire au Cabinet, presentations liees au budget federal).
• Experience de la supervision.

Competences

• Creer une vision et une strategie.
• Mobiliser les personnes.
• Collaborer avec des partenaires et des intervenants.
• Promouvoir l'innovation et orienter le changement.
• Atteindre des resultats.
• Preserver l'integrite et le respect.

Conditions d'emploi

• Un employe nomme indetermine suite a une possibilite de carriere doit demeurer dans son nouveau poste pour une periode de deux (2) ans. 
• Un horaire de travail variable pourrait etre necessaire.

Notes

Prochaines etapes

Etape 1 : Nous evaluerons votre lettre afin de determiner si vous respectez chacun des criteres lies aux etudes et a l'experience - Donc, soyez clair !
Etape 2 : Nous vous convoquerons a des evaluations et a des examens importants. 
Etape 3 : Vous devez reussir le processus de filtrage de securite.

Precisions sur les examens :

Des evaluations seront effectues sous la supervision du Centre de psychologie du personnel (CPP) de la Commission de la fonction public Canada.

La premiere evaluation que vous devez faire est l'Exercice de mises en situation pour la gestion intermediaire (840), lequel permet d'evaluer la capacite generale de gestion.  Cet exercice a choix multiples que le CPP a mis au point et fait passer sert d'outil de preselection initial. Vous trouverez une description de l'exercice ainsi qu'un echantillon de questions sur le site du CPP.

Si vous reussissez l'exercice 840, les candidats seront invites a passer a l'etape suivante du processus, c'est-a-dire a faire l'Exercice de simulation pour les superviseurs (428), un autre outil que le CPP a mis au point et fait passer pour evaluer les competences suivantes:
- Creation d'une vision et de strategies
- Mobilisation des personnes
- Collaboration avec les partenaires et les intervenants
- Atteindre des resultats

Remarque : Si vous avez deja fait l'exercice de simulation 862 du CPP, veuillez nous en informer.

Exigence Linguistiques:

• Bilingue non-imperatif (BBC) - Ottawa (Ontario)
• Anglais Essentiel (EE/EA) - Burnaby (Colombie Britannique)

Lien de reference

Exigences liees a la securite

Autres

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.