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Analyste de la formation en informatique/formateur

Job ID19-968-07-020-9900
CompanySCRS
LocationOttawa
ProvinceOntario
Date Posted2019-02-27
Job TypeFull-time
Job CategoryPublic Administration
Description
Date limite 2019-04-17
Reference 19-968-07-020
Categorie d'emploi Experimente
Qui peut postuler Citoyens Canadiens

Lieu Ottawa (Ontario)
Echelle salariale 69 350$ - 84 360$
Statut Periode indeterminee
Exigences linguistiques Bilingue imperatif (CBC/CBC)

Sommaire des fonctions


L'analyste de la formation en informatique/formateur offre de la formation generique et specialisee sur le materiel et les logiciels pour appuyer le mandat et les operations du Service. Il assumera les taches suivantes :

  • Elaborer les plans de cours, les strategies d'enseignement, le materiel didactique, les exercices pratiques, les evaluations et les documents de reference, et etablir la portee de la formation, les objectifs du cours et les normes de formation.
  • Former les participants grace a des programmes de formation officiels ou sur mesure portant sur l'utilisation des systemes et de l'equipement automatises essentiels, evaluer les participants, recommander des plans d'action au gestionnaire et mettre en oeuvre des recommandations.
  • Gerer des projets de formation paralleles pour veiller a l'etablissement efficace des horaires et a la coordination et au controle de toutes les activites liees au projet, c'est-a-dire etablir un plan de travail, surveiller l'accomplissement des taches, assigner des taches et verifier le travail des autres employes.
  • Planifier et effectuer des analyses des besoins en matiere de formation pour toutes les directions et etablir des solutions d'apprentissage, en cooperant avec les ressources techniques (a l'interne et a l'externe) et les clients.
  • Participer au cycle de developpement de systemes informatiques nouveaux ou ameliores, c'est-a-dire analyser, tester et valider les logiciels et le materiel informatique et formuler des recommandations au sujet des changements et des ameliorations a apporter a la configuration.
  • Evaluer et valider l'efficacite des programmes de formation selon les besoins des employes, les evaluations et la retroaction fournies par les ressources de l'Apprentissage et du Perfectionnement ainsi que par les participants et apporter les changements au contenu du cours.
  • Fournir de l'aide et du soutien aux en ce qui concerne la resolution de problemes de la technologie de l'information (TI), c'est-a-dire analyser les problemes et elaborer et mettre en oeuvre des solutions pour les participants.
  • Fournir de l'encadrement, de la formation et des conseils aux membres de l'equipe.
  • Preparer et faire des exposes dans son domaine de competence pour les participants conformement aux politiques et aux procedures du Service.

Etudes


  • Baccalaureat dans un domaine lie aux fonctions a accomplir et deux (2) annees d'experience de l'elaboration et de la prestation de seances de
    formation ou de cours.
  • Diplome d'etudes collegiales dans un domaine lie aux fonctions a accomplir et quatre (4) annees d'experience de l'elaboration et de la prestation de
    seances de formation ou de cours.
  • Diplome d'etudes secondaire et sept (7) annees d'experience de l'elaboration et de la prestation de seances de formation ou de cours.

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.
Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.
Note : Tout autre niveau d'etudes plus eleve relie pourrait etre considere comme une experience. 


Experience


Les candidats doivent egalement posseder :

  • Experience de travail avec differents produits de la technologie de l'information (TI), y compris une variete d'equipement et de logiciels, ainsi que l'apprentissage de nouvelles technologies.
  • Experience de la recherche et de l'analyse d'information afin de formuler des recommandations.

Atouts

  • Experience recente de l'analyse, de la conception, du developpement et de la prestation de programmes et d'activites lies a la TI.
  • L'une des designations professionnelles suivantes sera consideree comme un atout : Praticien agree de la formation/Certified Training Practitioner (CTD) ou Specialiste agree de la formation et du perfectionnement/Certified Training and Development Professional (CTDP).
  • Experience de la gestion de projets ou de sous-projets

Competences


  • Adaptabilite/flexibilite
  •  Souci du service a la clientele
  • Collaboration
  • Communication
  • Capacite d'organisation/habilete pour la multiplicite des taches
  • Habilete a resoudre des problemes

 


Conditions d'emploi


Une fois nomme, l'employe devra demeurer dans son nouveau poste pour une periode de deux (2) ans.

Le candidat doit etre dispose et en mesure de voyager au Canada et a l'etranger a l'occasion


Notes


Non applicable


Lien de reference


Exigences liees a la securite


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite « tres secret approfondi ». Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres


Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.




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