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Chef, multimedia

Job ID18-968-09-105-2583
CompanySCRS
LocationOttawa
ProvinceOntario
Date Posted2018-10-09
Job TypeFull-time
Job CategoryPublic Administration
Description
Date limite 2018-11-07
Reference 18-968-09-105
Categorie d'emploi Experimente
Qui peut postuler Citoyens Canadiens

Lieu Ottawa (Ontario)
Echelle salariale $89 400$ - 108 820$
Statut Periode indeterminee (poste permanent)
Exigences linguistiques Bilingue imperatif (BBB/BBB)

Sommaire des fonctions


Le chef est responsable de la gestion d'une section au sein de la Direction des communications (DC).

  • Gerer les activites de la Section, c'est-a-dire elaborer des plans et les mettre en oeuvre, etablir des priorites et coordonner les plans strategiques annuels a l'appui des projets du SCRS.
  • Assurer un leadership et donner des directives relatives au studio de production interne du SCRS.
  • Gerer les activites des services de creation de l'organisation, c'est-a-dire elaborer et mettre en oeuvre des plans, etablir des priorites et coordonner des plans strategiques annuels a l'appui des projets du SCRS.
  • Gerer le processus d'affectation des ressources et l'examen des depenses du budget de la Section des services multimedias.
  • Evaluer les repercussions des problemes en evolution et les demandes liees aux processus, aux systemes, aux politiques et aux procedures et formuler des recommandations au directeur general et aux employes.
  • Assurer la liaison avec les employes du SCRS, les ministeres et les organisations du gouvernement, les experts-conseils et les partenaires du secteur prive sur les projets de creation communs.
  • Promouvoir les solutions creatives et strategiques aupres des directions clientes et offrir des conseils aux gestionnaires operationnels et administratifs a l'Administration centrale et dans les regions sur la facon de repondre a leurs besoins en matiere de communication.
  • Faire des recherches et elaborer des outils et des strategies de communication efficaces afin de s'assurer que la section est tenue a jour et efficace.

Etudes


  • Diplome universitaire en journalisme, en communication, en affaires publiques, en marketing, en multimedia ou dans un autre domaine pertinent et sept (7) annees d'experience de l'elaboration, de la mise en oeuvre et de la gestion de plans de communications et de projets creatifs dans un contexte gouvernemental ou de communications liees aux secteurs d'activites du Service.

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.

Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.

Note: Tout autre niveau d'etudes plus eleve relie pourrait etre considere comme une experience. 


Experience


Les candidats doivent aussi posseder:

  • cinq annees d'experience de la prestation de conseils relatifs aux communications strategiques a des cadres superieurs et a des clients sur des enjeux lies aux communications, aux produits et aux activites;
  • cinq annees d'experience de la redaction, de la revision et de la coordination de l'elaboration de produits de communication gouvernementaux ou organisationnels (y compris, entre autres, des communiques, des declarations, enonces pour les medias, des notes de service, des infolettres, des articles publies dans l'Intranet, des fiches techniques, des scripts et des articles publies sur le Web);
  • deux annees d'experience a titre de superviseur officiel.

La supervision officielle comprend la planification, l'organisation, la direction, le controle et la revision de la performance quotidienne du travail des autres (d'une equipe) dans l'accomplissement et l'atteinte des resultats dans une organisation.  Ces competences peuvent avoir ete acquises par le biais d'experience de travail au SCRS ou a l'exterieur.   

Les taches comportent: 

  • Developper des strategies pour supporter les activites au sein d'une direction et aider l'equipe a comprendre les buts et objectifs. 
  • Encourager, participer, developper le talent, fixer des objectifs et fournir de la retroaction sur la performance aux employes.
  • Identifier et resoudre des problemes dans le milieu de travail tel que l'absenteisme ou des conflits.
  • Fixer des heures de travail.

Atouts:

Les candidats sont invites a souligner toute experience qui n'est peut-etre pas necessaire pour le present concours, mais qui pourrait representer un atout. Si les candidats ont travaille dans un ou plusieurs des domaines suivants, ils sont pries le souligner dans leur candidature afin que la DC puisse leur trouver un poste qui convient a leur experience:

  • Publicite
  • Consultation ou sondage d'opinion publique
  • Conception graphique pour les communications numeriques ou publiees
  • Elaboration et mise en oeuvre de plans de marketing ou de publicite
  • Graphisme (Adobe Creative Suite)
  • Communications internes
  • Relations avec les medias
  • Planification, coordination et lancement d'annonces ou d'evenements
  • Gestion des medias sociaux
  • Redaction de discours
  • Relations avec les intervenants
  • Communications strategiques
  • Conception d'experience utilisateur
  • Videographie ou conception de produits de medias integres
  • Publication sur le Web
  • Redaction et revision de documents de redaction
  • Redaction de contenu destine au Web

Competences


  • Habilete avec les relations interpersonnelles
  • Initiative
  • Jugement
  • habilete a superviser et a gerer
  • reflexion strategique.

Conditions d'emploi


Un employe nomme indetermine suite a une possibilite de carriere doit demeurer dans son nouveau poste pour une periode de deux (2) ans.

Notes


Non applicable

Lien de reference


Exigences liees a la securite


Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite « tres secret approfondi ». Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres


Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.




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