Adjoint en ressources humaines

Sommaire des fonctions

L'adjoint aux ressources humaines est charge des taches suivantes :

• Suivre le progres des processus de recrutement ; rester en contact avec les candidats au moyen de courriels et d'appels telephoniques pour fixer des entrevues, fixer des rendez-vous pour d'autres evaluations et partager ou demander des renseignements supplementaires.
• Administrer des tests psychologiques et des tests ecrits.
• Preparer et(ou) faire la mise en page de documents varies, tels que des lettres d'offre, des fiches d'envoi, des rapports de transaction en dotation, du materiel d'evaluation, des lettres de resultat et d'autres types de correspondance.
• Faire l'entree de donnees dans le systeme de gestion des ressources humaines et le site SharePoint et les tenir a jour.
• Preparer les demandes pour divers services internes.
• Tenir a jour les dossiers papiers et electroniques.
• Contribuer a divers projets, y compris revoir et mettre a jour les procedures et mettre en commun les meilleures pratiques.

Etudes

• Baccalaureat et un (1) an d'experience pertinente; ou
• Diplome d'etudes collegiales et trois (3) ans d'experience pertinente

Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Si vous avez complete un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devrez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada.

Un niveau d'etudes plus eleve dans un domaine lie au poste pourrait etre considere comme de l'experience.

Experience

Par experience pertinente, on entend l'experience en ressources humaines ou en administration (par exemple, experience des fonctions de soutien administratif comprenant des taches de planification, d'organisation et de coordination)

Atouts:

• Etudes : Specialisation en ressources humaines, en relations de travail, en relations industrielles, en psychologie, en administration des affaires, en administration publique, en developpement organisationnel, en sciences de l'education, en sciences sociales ou dans un autre domaine lie au poste.
• Experience en ressources humaines.
• Une certification professionnelle en ressources humaines reconnue par Conseillers en ressources humaines agrees Canada ou l'Association des professionnels en ressources humaines (Ontario).

Competences

• Professionnalisme
• Adaptabilite
• Travail d'equipe
• Rigueur
• Capacite d'organisation/Habilete pour la multiplicite des taches
• Communication

Conditions d'emploi

Non applicable

Notes

Exigences linguistiques

• Bilingue imperatif (BBB/BBB), Ottawa (Ontario)
• Anglais essentiel, Edmonton (Alberta)

Un test ecrit sera administre pour la preselection de candidats. Le test sera utilise pour evaluer les competences suivantes: rigueur et communication ecrite.

Lien de reference

Exigences liees a la securite

Autres

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.